quinta-feira, março 17, 2016

Os conselhos de Buffett

Título: Os conselhos de Buffett (Buffett's Bites)
Autor: L.J. Rittenhouse
Editora: Elsevier Editora (Campus)
Páginas: 203
ISBN: 9788535241617
 
Tradução: Leonardo Abramowicz
 
L.J. Rittenhouse, a autora, é presidente de uma consultoria de relações com investidores que trabalha com CEO´s (presidentes de empresas) e aparentemente gosta muito de Warren Buffett, dono de diversas empresas sendo a principal a Berkshire Hathaway, uma indústria têxtil. Ela chama o livro de "O guia essencial de todo investidor", e conta que Buffett envia uma carta anual aos acionistas. Ela acha o conteúdo das cartas que ele envia, maravilhoso, e nesse livro ela fala muito dessas cartas, baseando-se, principalmente na que ele enviou em 2008. O livro é dividido em 3 partes, a primeira ela explica o "abc" des cartas dos CEO's aos acionistas; a segunda parte são pequenos conselhos ao investidores que são em essência 25 conselhos extraídos das cartas, mostrando a parte do conteúdo da carta sobre o assunto do conselho, e depois dando uma explicação própria sobre aquela parte da carta, encerrando o conselho com uma frase que ela intitula de "Moral da história"; a terceira parte ela fala sobre o capitalismo baseado em princípios para o século XXI.
O que se entende é que Buffett é realmente um "capitalista" diferente. Ele não é ganancioso, guarda dinheiro, e se preocupa sobretudo com os investidores que confiaram o seu dinheiro na sua empresa. Ele realmente parece ser uma pessoa bastante ética e com princípios, e também inteligente, fugindo dos conceitos tidos como certo pelos colegas, ele parece ter mais sucesso que a maioria.
Os conselhos são basicamente para não se arriscar demais, ter o "pé no chão", ser honesto com todos os envolvidos, confessar seus erros, entender bem do negócios, e por aí vai.
O livro é quase didático, mas é de um assunto que realmente não me interessa. Embora não seja muito técnico, ainda assim requer um mínimo de conhecimento de administração e sobretudo de contabilidade. Coisas como derivativo, balanço patrimonial e etc não são para mim. É verdade que quase sempre que a autora cita uma desses "jargões" do mundo dos investidores, ela tenta explicar o que é para o leitor leigo, mas mesmo com isso eu não entendi a maioria. Ainda assim o texto flui bem, mesmo para quem não se interessa pelo assunto. O livro dá bons conselhos, mas o meu conselho sobre o livro é que deve ser lido apenas por quem deseja se envolver de alguma forma com essa atividade. Nota 5.5

quinta-feira, março 10, 2016

Projetado para mudar

Título: Projetado para mudar (Changing by design)
Autor: Deone Zell
Editora: Record
Páginas: 237, Referências 239-246, Índice 247-252
ISBN: 8501050202
 
Tradução: Marta Schmidt
 
Como diz na capa, esse livro fala sobre a "Inovação organizacional na Hewlett-Packard" ou seja, fala sobre a HP, a famosa fabricante de impressoras entre outras coisas. Na década de 90 do século XX, a empresa sentiu que precisava mudar, então ela decidiu por um sistema chamado replanejamento Sociotechnical Systems ou STS, que se baseia em equipes autogerenciáveis. A autora defende esse modelo, em comparação com a GTQ (Gestão de Qualidade Total) e a Reengenharia. O modelo STS é difícil de implementar pois requer transferência de poder para níveis mais baixos, e delega poderes e responsabilidades para as equipes e seus membros fazendo com que todos as pessoas se envolvam em todos os processos da empresa. Isso significa que engenheiros devem se relacionar com clientes, e vendedores devem conhecer um pouco mais dos seus produtos. O foco são as mudanças feitas no Centro de Montagem de Superfície em Roseville e na divisão Santa Clara.
As vezes é difícil entender a melhoria que o sistema STS pode trazer, mas no final as pessoas ficam mais motivadas e mais capazes.
O livro é dividido em dez capítulos com ênfase nas mudanças nos centros citados acima. É interessante ver as inúmeras dificuldades que o pessoal enfrentou para que se realizassem essas mudanças, que segundo vemos, trouxa bons resultados para a empresa. O texto é razoável, sendo muito mais voltado para problemas administrativos do que técnicos. Acho que seria um bom livro para estudantes de administração e afins, mas eu, particularmente preferiria ler sobre aspectos técnicos. Nota 6.0